Talento humano

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Incentivos para empleados

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En el dinámico universo empresarial, la implementación de incentivos efectivos emerge como una poderosa herramienta para impulsar el rendimiento y la motivación de los empleados.

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Fechas de entrega de dotación laboral

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La dotación laboral es un tema que genera muchas dudas en las empresas: ¿Quién tiene derecho a recibirla? ¿Cuánto cuesta? ¿Cómo se entrega? ¿Cuándo entregarla? Pues bien, en esta ocasión te ayudaremos con la última pregunta: ¿Cuáles son las fechas de entrega de dotación? Descubrirás que la temporalidad de la entrega de dotación puede tener sus trucos.

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Vales de regalo entregar en tu empresa en Navidad

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A medida que se acerca la temporada navideña, muchas empresas buscan formas de deleitar y apreciar a sus empleados. Una opción popular es distribuir vales de regalo de Navidad, lo que permite a las personas elegir los regalos que mejor se adapten a sus preferencias.

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Cuenta de cobro

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La DIAN, en búsqueda de poder continuar con el proyecto que tiene como objetivo la digitalización de los documentos fiscales en Colombia, expidió el pasado 30 de diciembre de 2021 la Resolución 000167 en la cual definió los lineamientos para la expedición electrónica del documento soporte.

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Claves para un programa de beneficios

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Un plan de bienestar laboral es vital para atraer nuevos talentos, motivar a sus empleados actuales y retener a ambos grupos para lograr los objetivos estratégicos que necesita su negocio.

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Cómo hacer un exitoso reclutamiento de personal en las empresas

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En este artículo te contamos qué es el reclutamiento de personal en las empresas, la importancia de hacer un buen proceso de selección del talento humano y las mejores prácticas que podrás aplicar.

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Crear un programa de incentivos eficaz es esencial para aumentar la motivación y la productividad de los empleados. En esta publicación de blog, compartiremos algunos consejos valiosos para diseñar un programa de incentivos eficiente que generará resultados positivos en su organización.

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Tarjetas regalo

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El compromiso de los empleados es vital para el éxito de cualquier organización. Los empleados comprometidos están más motivados, productivos y leales y, en última instancia, contribuyen al crecimiento general y la rentabilidad de la empresa. Como empleador, encontrar formas de mejorar el compromiso de los empleados debería ser una máxima prioridad. Una solución eficaz es mediante el uso de tarjetas de regalo.

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Vales de restaurantes

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Una de las formas más efectivas para mejorar la remuneración de tus colaboradores e impactar su bienestar y calidad de vida es identificar sus necesidades y ofrecerles soluciones para satisfacerlas.

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Talento humano

La motivación laboral es clave para el rendimiento y la retención de empleados. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo presenta cómo el Pluxee Premium, antes Premium Pass puede ser una herramienta efectiva para aumentar la motivación laboral.

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Actividades de bienestar laboral

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El bienestar en el trabajo debe ser un objetivo de todo el año, pero durante los últimos meses las condiciones cambian y las estrategias dentro de la empresa deben apuntar hacia las nuevas necesidades de la temporada.

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Talento humano

La Navidad puede ser una época de celebración, pero para algunas personas también puede ser un momento de gastos que les genere estrés y preocupación

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Talento humano

La atracción de talento es esencial para el éxito empresarial. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo analiza cómo Apple atrae a los mejores empleados y qué lecciones se pueden extraer de su enfoque.

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dotación laboral

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En el intricado panorama de las dotaciones laborales, entender quién tiene derecho a estos beneficios es esencial para una gestión empresarial justa y transparente. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo te invita a explorar a fondo las directrices y consideraciones clave sobre quién tiene derecho a la dotación laboral en tu empresa.

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Actividades-laborales-navidad

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Aprovecha esta navidad para compartir con tus colaboradores y motivarlos con actividades de bienestar laboral que los hará sentir mejor.